Hesaplayıcı · Kıdem
Kıdem tazminatı: hizmet süresi ve tavanla
2026 değerleriyle hesaplanırson doğrulama
Bilmeniz gerekenler
- 01
Hak kazanma
Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış olmak ve uygun bir nedenle ayrılmak gerekir: işveren feshi (ahlak ve iyi niyete aykırılık hariç), haklı nedenle istifa, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi) ya da ölüm. Haklı neden olmadan istifada ödenmez. - 02
Giydirilmiş ücret ve tavan
Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; ancak bu tutar çıkış tarihinde yürürlükte olan kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Artık ay ve günler orantılı eklenir. - 03
Vergi
Tavan içindeki kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca damga vergisi kesilir. - 04
Kapsam dışı
İhbar tazminatı, kullanılmayan yıllık izin ücreti, farklı işyerlerindeki sürelerin birleştirilmesi ve toplu sözleşmeyle artırılmış gün sayıları bu hesaba dahil değildir.
Tanışma görüşmesi
Rakamlar hazır. Yorumunu birlikte yapalım.
Kısa bir görüşmede ihtiyacınızı dinleyelim; işin kapsamını ve ücretini yazılı teklifle netleştirelim.